Vårt arbeid

hoi



oppdatering kommer




Visjon:
INLOCUS bygger mennesker og systemer som fremmer åpenhet, tilhørighet og livskvalitet. 
Alle har noe å bidra med og samfunnet blir sterkere når man får rom til å vokse – sammen. 

Misjon:
Gjennom målrettet lederstøtte, gode samarbeid og helhetlige tiltak skaper INLOCUS ringer i vannet med måten vi tenker, snakker og handler om mental helse og eierskap til virksomheten, oss selv og hverandre.
Vi finner løsninger som styrker fellesskap, forebygger utenforskap og gjør det lettere å være et helt menneske – også på jobb.


VERDIKOMPASS FOR FELLESSKAPET

Siden vi har muligheten til å være fleksible med hvem vi jobber med og hvordan vi løser oppgavene, har vi valgt tre bærekraftsmål som alltid skal være styrende for arbeidet vi gjør. Vårt bidrag til fellesskapet er å bygge mennesker og systemer for å motvirke en økende trend av psykisk uhelse og utenforskap.

Mål 3.4: Bedre psykisk helse og velvære gjennom helhetlige og innovative løsninger tilpasset individ og bedrift som fremmer mening og mestring på arbeidsplassen og i samfunnet.

Mål 8.6: Styrke unges tilknytning til arbeidsmarkedet gjennom veiledning og utviklingsprogrammer som fremmer relevant kompetanse for målgruppe og støtteapparat, entreprenørskap og arbeidserfaring.

Mål 17.17: Etablere partnerskap mellom sektorer og bedrifter for å fremme langsiktig utvikling, innovasjon og bærekraftige løsninger som gagner alle interessenter.

VÅRE KUNDER OG SAMARBEIDSPARTNERE



Konseptutvikling og samskapning

Innovative konsepter som vi skaper sammen bidrar til å effektivisering, trivsel, eierskap og mening for menneskene tilknyttet virksomhet og nærmiljø.

Foredrag og workshops

Foredrag og workshops er en effektiv måte å lære og utvikle seg på gjennom interaktiv og engasjerende formidling av kunnskap og ferdigheter. Sammen finner vi riktig tematikk og gjennomføring!

Tiltak for helse og trivsel

Tiltak for trivsel og helse bidrar til å skape et forsterket og positivt miljø for ansatte og medlemmer. Sykefraværet kan forebygges ved å investere i dine ansattes helse, fysiske tilstand og fellesskapet.